2026年3月16日 / 最終更新日時 : 2026年3月16日 zumeshum ちょっと一息【書評】「ないものねだり」を卒業する！『辺境の貧乏伯爵』4巻に元社内SEが学ぶ、現場を動かす仕組みづくりのヒント 今日もお疲れ様です。ふと立ち止まった時、仕事で「予算がない」「人が足りない」という現実にぶつかって、思わずため息をつくことはありませんか？ 特にリーダー的な立場にいたり、私のように社内SEを経験していたりすると、「あのC […]
2026年3月16日 / 最終更新日時 : 2026年3月13日 zumeshum コラム飲み会は「信頼のリボ払い」？――元社内SEの私が、お酒の席より「ふだんの雑談」を大切にする理由 「最近の若い子は付き合いが悪いよね」なんてため息をつく上司世代と、「飲み会って、ちょっと負担かも」と感じている若手世代。社内SEとして現場をバタバタと走り回ってきた私の目には、この景色が少し違って映っています。 実は、昔 […]
2026年3月15日 / 最終更新日時 : 2026年3月15日 zumeshum ちょっと一息第2回追加報告：日曜の午後、お蕎麦屋さんの暖簾をくぐってリセット完了 昨日は昨日で、たくさん飲んで、たくさんお話をして、心はしっかりリフレッシュできました。 けれど、胃袋の方は正直なもので、たくさんのアルコールで少しズタズタな状態です。 そんな胃袋をいたわるために選んだ舞台は、静かに自分を […]
2026年3月15日 / 最終更新日時 : 2026年3月15日 zumeshum ちょっと一息元社内SEおじさんの「週末リセット」調査報告書（通算第2回） 前回の報告で、あちこちのお店で私が「癒やし系」と呼ばれていることが発覚しました。自分では全く自覚がないのですが、今週もその謎を抱えつつ、一週間の疲れを洗い流しに行ってまいりました。今回は「海鮮居酒屋・スナック・バー」とい […]
2026年3月15日 / 最終更新日時 : 2026年3月15日 zumeshum コラム異動・退職時の引き継ぎが劇的に楽になる！自走する後任を育てる5つの極意 異動や退職を控えた時期、最大の懸念は「後任が自走できるか」です。本記事では、自分のコピーを作るのではなく、相手の特性に合わせた「3ステップ伝承フェーズ」や、相手に手順書を作らせる「オーナーシップの移管」など、呼び出し電話をゼロにする実戦的メソッドを公開します。
2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月13日 zumeshum ちょっと一息【書評】理不尽な「仕様変更」を実力でねじ伏せる！『屋根裏部屋の公爵夫人』7巻に学ぶ、最強の現状打破術 今日もお疲れ様です。仕事が理不尽に進まない時、慣れないトラブル対応や、周囲との温度差に少し心がカサカサしていませんか？ 「現場の苦労を知らない上層部からの無茶振り」や「不具合だらけの古いシステムを引き継がされた時の絶望感 […]
2026年3月14日 / 最終更新日時 : 2026年3月14日 zumeshum コラム【比較】MX Master 4 vs 3S どっち？元社内SEもびっくりの操作精度の真実 「この記事にはアフィリエイト広告が含まれます」 「MX Master 4が発売されたけど、3Sから買い換える価値はある？」「価格差に見合う進化はあるの？」と悩んでいませんか。 元社内SEとして数々のPC周辺機器を「現場の […]
2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月13日 zumeshum ちょっと一息【書評】『追放悪役令嬢の旦那様 9巻』感想｜元社内SEが唸る「究極のユーザーファースト」とは？ 「その技術、誰のために使ってる？」元社内SEが『追放悪役令嬢の旦那様 9巻』をガチ書評。主人公フランの魔導具開発は、まさに理想のフルスタックエンジニア。たった一人のユーザー（愛する妻）を幸せにするための「神アプデ」と、子供たちへの静かな優しさに、現場で戦う全エンジニアが癒やされる一冊です。
2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月13日 zumeshum ちょっと一息【不定期連載】システム屋のログアウト日記-P.1 元社内SEとして現場を駆け回り、今はシステムサポートをメインにしている私。 午前中、立て続けに入る問い合わせやトラブル対応。画面越しに誰かの「困った」を解決し続ける仕事は、やりがいもありますが、気づけば頭の中がごちゃごち […]
2026年3月13日 / 最終更新日時 : 2026年3月13日 zumeshum コラム定時退社は「当たり前」。でも、現場のエンジニアが「誰かの定時」のために灯す火を、私は否定したくない。 「残業＝悪」という風潮の中で、エンジニアの責任感はどうあるべきか。ブラック企業を拒絶し、プライベートを大切にしながらも、仲間の信頼や会社の利益を守るために「自律的な一歩」を踏み出すプロの誇りについて綴ります。法律、信頼、連帯、そして利益。それらを両立させる、令和の「強くて優しいエンジニア」の働き方とは。
