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社内SE体験談
なぜ“支える人”は評価されにくいのか?組織を支えるサポート役の本当の価値
組織には、主役ではないけれど「いないと回らない人」がいます。社内SEとして働いてきた経験をもとに、サポート役の本当の価値や、なぜ評価されにくいのかを考えてみました。電話対応やシステム運用など、見えない仕事が組織を支えている理由をお伝えします。 -
社内SE体験談
【元社内SE】「帰る自由」と「支える責任」は両立できると思う
「定時退社は当たり前」という考え方に私も賛成です。しかし、社内SEとして働く中では、正論だけでは割り切れない場面もありました。本当に困っている時に、少しだけ手を差し伸べる。「困った時は、お互い様。」という考え方を、私自身の経験を交えながらお伝えします。
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