社内SE体験談– category –

会社員時代は不要だと思っていたスキャナ。しかし個人事業主となり、さらに法人化したことで考え方は大きく変わりました。複合機とScanSnapを使い分けながら実感した、書類管理とスキャナの重要性についてお話しします。

「ルールがないからOK」は本当に安全なのでしょうか。 現場で実際に起きた持ち込みPCのトラブルをもとに、情報整理・リスク判断・社内規定の重要性について元社内SEの視点から解説します。

トラブル対応では、いきなり原因が分かることはほとんどありません。元社内SEとして数多くの問い合わせ対応をしてきた経験から、情報整理の次に大切だと感じている「仮説と検証」の考え方についてお話しします。

トラブル対応で大切なのは、慌てて対応することではなく情報を整理することです。 商品コードや受注番号で対象データを特定し、5W2Hで状況を整理する。 元社内SEとして実際に行っていたトラブル対応の考え方を紹介します。

土曜日にしかできなかった、マスタの大量更新作業。 静かな社内で進める一括更新、アニソンと役員の気まずい遭遇、そして気づけば“世紀末状態”に…。 元社内SE時代の、少し懐かしい現場の話です。

マルチタスクは効率が良いように見えますが、実際にはミスや混乱の原因になることもあります。シングルタスクを細かく分解することで、作業を安定させる考え方を整理しました。

考えることで、仕事の質は大きく変わる。 指示待ちから抜け出し、応用が効くようになる“シンプルな習慣”を実体験ベースで解説。

今日もお疲れ様です。 仕事でもプライベートでも、トラブルが起きたときほど状況は悪くなりやすく、気づけばパニックになっていることも少なくありません。 「早く何とかしないと」「とりあえず動かないと」と思って動いた結果、さらに状況を崩してしまう...

30分かかっていた作業が数分に。全部作り替えなくても、現場は楽になる。

コミュニケーションが苦手でも大丈夫。 ズレはなくせなくても、減らすことはできます。 実際にやっている「一手間」をまとめました。