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会社から突然の転勤を打診されたら、あなたならどう判断しますか？私自身の転勤経験をもとに、家族・単身赴任・退職などさまざまな選択肢を客観的に整理するための考え方をご紹介します。

異動や退職、担当変更などで行う引き継ぎ。私が社内SE時代に一番大切にしていたのは、「後任が自分で考え、一人で判断できる状態を作ること」でした。別部署の請求書発行業務を一時的に担当した実体験をもとに、属人化を防ぎながら引き継ぐための考え方をご紹介します。