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社内SE体験談
【元社内SE】あれば使い道を増やす|一つのものを一つの用途で終わらせない私の考え方
以前、「無ければ作る」「いらなければ捨てる」という考え方について書きました。今回は、その間にあった「あれば使い道を増やす」という考え方について。社内SE時代のシステム活用やiPhoneの使い方を振り返りながら、最近になって気づいた自分の思考についてまとめました。 -
社内SE体験談
【元社内SE】「やり方だけ」では人は育たない。意味づけが仕事の理解を変える理由
仕事を教えるとき、「やり方」だけを伝えていませんか?元社内SE・インストラクターとしての経験から、「なぜその作業をするのか」という意味づけが、仕事の理解や成長につながる理由を実体験を交えてご紹介します。 -
情報分析と思考整理
【情報分析と思考整理】2026年7月11日~18日|AIと新聞で、自分の考え方はどう変わるのか
新聞を読み始めたことをきっかけに、ChatGPTを壁打ち相手として一週間の思考を整理してみました。AI時代の教育や10年後の仕事、そして「温故知新」という考え方まで。ニュースそのものではなく、自分が何を考えたのかを記録する新シリーズ、第1回です。 -
社内SE体験談
【元社内SEが断言】トラブル対応で大切なのは仮説と検証|原因特定のための考え方
トラブル対応では、いきなり原因が分かることはほとんどありません。元社内SEとして数多くの問い合わせ対応をしてきた経験から、情報整理の次に大切だと感じている「仮説と検証」の考え方についてお話しします。
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