働き方– tag –
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社内SE体験談
【元社内SE】「無ければ作る」と「いらなければやめる」|振り返ると、引き算の方が多かった
【元社内SE】「無ければ作る」と「いらなければやめる」|引き算で身軽になった仕事と暮らし -
社内SE体験談
本当にそのボタンは必要ですか?現場目線で考える業務改善
「本当にそのボタンは必要ですか?」 社内SEとしてシステム改修を行う中で、私が最も大切にしていたのは「現場の負担を増やさないこと」でした。 1クリックの積み重ね、自動化、人は忘れるという前提で考える業務改善について、実体験を交えながらご紹介します。 -
社内SE体験談
「誰だ、パソコン持ち込み許可したの」社内ルールが崩れる瞬間【元社内SE】
「ルールがないからOK」は本当に安全なのでしょうか。 現場で実際に起きた持ち込みPCのトラブルをもとに、情報整理・リスク判断・社内規定の重要性について元社内SEの視点から解説します。 -
法人
法人設立を意識し始めたきっかけ|「利益は出ているのに苦しい」が続いた話
個人事業として売上が増える中で感じ始めた、税金・社会保険・現金管理の重さ。利益は出ているのに現金が残らない感覚から、法人設立を意識し始めたきっかけについて整理してみました。 -
社内SE体験談
考えることは“武器”になる|現場で差がつくシンプルな習慣
考えることで、仕事の質は大きく変わる。 指示待ちから抜け出し、応用が効くようになる“シンプルな習慣”を実体験ベースで解説。 -
週末リセット
週末リセット調査報告書第6回 — 少しだけ無理をやめた日の話 —
無理をしないと決めた週末。 期末期初の疲れと引っ越し準備が重なる中で、「どこで止めるか」を選んだ記録。 -
社内SE体験談
なぜ“支える人”は評価されにくいのか?組織を支えるサポート役の本当の価値
組織には、主役ではないけれど「いないと回らない人」がいます。社内SEとして働いてきた経験をもとに、サポート役の本当の価値や、なぜ評価されにくいのかを考えてみました。電話対応やシステム運用など、見えない仕事が組織を支えている理由をお伝えします。 -
漫画・小説レビュー
【書評】支える側は、なぜ評価されにくいのか|“真の仲間じゃないと”1巻レビュー
目立たなくても、支える役割には価値がある。 サポートという仕事の大切さをやんわり感じる一冊。 -
社内SE体験談
【元社内SEが感じた】「最近の若い者は」と「価値観が古い」がぶつかる理由
「最近の若い者は」「価値観が古い」――昔から聞くこの言葉。本当に世代の問題なのでしょうか。元社内SEとして現場を見てきた経験をもとに、世代間ギャップの正体と、相互理解の大切さについて考えてみました。 -
週末リセット
週末リセット調査報告書 第5回
仕事・引っ越し・飲み・翌日の回復まで。 “整える・決める・休む”が詰まった週末リセット第5回。