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「最近の若い者は」「価値観が古い」――昔から聞くこの言葉。本当に世代の問題なのでしょうか。元社内SEとして現場を見てきた経験をもとに、世代間ギャップの正体と、相互理解の大切さについて考えてみました。

社内SEとして20年以上仕事をする中で、私が徹底していたのが「事前相談」です。稟議申請だけでなく、システム導入や運用、プロジェクトを円滑に進めるために実践していた仕事の進め方や考え方を実体験を交えてご紹介します。

飲み会だけで人間関係を築こうとしていませんか？元社内SEの実体験をもとに、「信頼のリボ払い」という考え方から、お酒の席よりも大切だと感じた日々の雑談や信頼関係についてお話しします。

約1年間の在宅勤務を経験して初めて気付いた、自分に合う働き方。社内SEとして30人分のリモート環境構築や在宅勤務中の孤独、150歩しか歩かなかった日々、そして出社を再開して感じた人と話すことの大切さを、実体験をもとにご紹介します。

未経験から社内SEを目指すなら、技術だけでなく現場を理解する力も大切です。元社内SEの経験から、コミュニケーション、IT知識、業務整理、調査力、データ活用の5つのスキルを紹介します。