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期初に新システムを導入すると、なぜ現場は“ハードモード”になるのか。社内SEの実務目線で、実際に起きていることを整理しました。

現場が炎上しているとき、社内SEに必要なのは最新の技術力……もですが、それ以上に重要なのは「何が起きても動じない図太さ」とおかん並みの寛容力です。 どんなに厳しい言葉を投げかけられても、踏まれても叩かれてもへこたれない。まるで「絶滅とは無縁なしぶとい生命力」で現場のパニックを柳に風と受け流す。この図太さこそが、自分自身のメンタルを守り、冷静な判断を下すための最強の武器になります。

PC全台入れ替え……それは情シスにとって「数年に一度の地獄」です。 会議室を占拠する段ボール、鳴り止まない電話、そして謎の腰痛。 100台近くの「四種の神器」を設定し終えた私たちが、最後に放つ一言。 「あとは自分でやってくださいね（ニッコリ）」 冷酷に聞こえるこの言葉の裏には、情シスの限界と「愛の自立支援」が詰まっていました。 #社内SE #情シスあるある #PCリプレイス

「頭を閉じて考えるんじゃなくて、頭を開いて考えなさい」 昔、先生に言われたこの言葉が、今の私の学習の原点です。苦しみながら理解しようとするのをやめ、全体をありのまま受け入れる。漫画から入ることも、分からない箇所を飛ばすことも、すべては「頭を開く」ための戦略。専門書を枕にしてしまう自分を責めるのはもうやめて、もっと楽に、確実に身につく勉強法を始めてみませんか？

社内SEは、人事異動や退職、新規プロジェクトなど、会社の未来を誰よりも早く知ってしまうことがあります。しかし、その情報を口にしないことも重要な仕事の一つ。元社内SEの実体験をもとに、情シスならではの守秘義務と裏側をご紹介します。