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コミュニケーションが苦手でも大丈夫。 ズレはなくせなくても、減らすことはできます。 実際にやっている「一手間」をまとめました。

「最近の若い者は」と「価値観が古い」。立場の違いから生まれるズレは、実は昔から繰り返されてきたものかもしれません。元社内SEの視点で、世代間の違いと“中間世代の役割”について考えてみました。

期初に新システムを導入すると、なぜ現場は“ハードモード”になるのか。社内SEの実務目線で、実際に起きていることを整理しました。

期末や期の始めになると、社内SEは一気に忙しくなります。 「何してるの？」と聞かれることもありますが、正直、説明するとかなり地味で、シンプルな作業が多いです。 とにかく作業量が多いんです。 ただし、その地味な作業をミスると、会社全体に影響が出...

土曜日の棚卸対応で張り詰めた1週間。任せる難しさと向き合いながら、少しずつ回復していく週末の記録です。人との時間が、心を整えてくれました。

昔書いたプログラムが分からない——そんな経験はありませんか？コメントがある場合とない場合で、修正作業の難易度は大きく変わります。元社内SEの実体験をもとに、コメントの重要性をやんわりと振り返るコラムです。

社内SE, 根回し, 予算承認, 事前相談, ライフハック, 業務改革, 現場調整, 経理交渉, キャリア戦略, ブチ切れ令嬢は報復を誓いました。

終わりが見えない仕事に削られた1週間。飲みとカラオケでリセットを試した結果、完全回復ではないものの気分は軽くなりました。社内SEのリアルな週末を記録した第3回。

忙しい時は電話が鳴り止まないのに、暇な時は不気味なほどシーンとする…。元社内SEが贈る、現場の「怪奇現象」と「固定電話を巡る同僚との攻防戦」を綴った共感必至のエピソード。あの極端な忙しさの波の正体とは？

仕事でミスが続き、空回りして落ち込んでいるあなたへ。元社内SEの経験から、ミスがミスを呼ぶスパイラルを断ち切る「物理的な切り替え」の重要性と、後輩の言葉に救われたエピソードを綴ります。「もうお家帰る」と泣きたくなった時、明日の自分にバトンを渡して一息つくための処方箋です。